村民发现大量骸骨 原是1.2万名英烈

阿森纳前总监：阿尔特塔是球队领航者，希望赛季结束所有人能幸福_蜘蛛资讯网

    4月16日讯 阿森纳前技术总监詹姆斯·埃利斯接受采访，谈到了他在俱乐部崛起的过程中所扮演的角色、与阿尔特塔的合作、球队招募体系的演变以及对未来的规划等话题。如何看待目前阿森纳争夺英超冠军的前景？ 如果能留下来看到最终的结果，那当然很好。但我现在只希望每个人，我是指所有人，在赛季结束时都能感受到幸福、满足和喜悦。这对于阿尔特塔、工作人员、球员及其家人来说都将是一项了不起的成就。我也为那些在俱乐部工作多年、为这一刻做出贡献的幕后人员感到高兴，他们是那些不为人知的功臣。我是阿森纳的终身支持者，所以现在我只是一个球迷，一个希望俱乐部取得成功的支持者。能在我儿时支持的俱乐部工作，这本身就是额外的奖赏。你在俱乐部的招募和技术架构中具体负责哪些工作？ 任何崛起都是所有部分共同作用的结果，而不是某个过程或某一个人的功劳。我很幸运能与一群极具才华的人共事。当我于2021年加入时，我的角色更偏向幕后，当时埃杜、艾托、刘易斯和阿尔特塔刚刚开启复兴之路。我们的目标是通过以人为本的方式让俱乐部变得更好。我们致力于一个长期计划，以支持表现的提升和发展。在俱乐部的每一天，我们都在尝试进步，这就是我们想要建立的文化。阿森纳是如何利用数据和技术来优化球员选拔的？ 我当时的任务是提升阿森纳在英国的“足球情报”部门，旨在帮助俱乐部做出更明智的市场决策。现在的阿森纳比以往任何时候都更加依赖新兴技术和数据分析，这帮助我们避免了温格执教末期以及埃梅里时期曾出现的招募失误。这些人才识别系统已应用于预备队、青训营以及男女足一线的各级梯队。我们在上一个夏天签下廷伯就被视为该部门的重大成功，尽管许多人认为赖斯的加盟才是最大的胜利。你曾提到阿尔特塔是球队的“红色箭头”，这该如何理解？ 我们非常清楚，站在最前面的那个“红色箭头”就是阿尔特塔，一线队是我们必须紧密支持的对象。一线队持续稳定的表现允许我们进行更多创新，去承担风险并进行中长期的投资。归根结底，一家俱乐部的成功取决于一线队的表现，我们都明白这一点。如何看待从埃杜到新任体育总监贝尔塔的权力更迭？ 从埃杜到艾托，再到贝尔塔的更迭是俱乐部的一种演变，这在任何高绩效环境中都是自然的。虽然他们的方法各不相同，但目标是一致的，支持一支能够赢得奖杯的高水平一线队。正如你现在所看到的，他们已经非常接近目标了。这三个人完全不同，各有千秋，都为俱乐部的现状做出了贡献。贝尔塔在去年夏季转会窗的表现如何？ 贝尔塔在酋长球场的影响力赢得了支持者的广泛好评。在上一个夏天，他主导签下了约克雷斯、埃泽和马杜埃凯等球员。这些引援是否能最终终结俱乐部对冠军的漫长等待还有待观察，但我亲眼目睹了他工作带来的成效。你未来的目标是什么？ 我觉得自己还有未完成的影响力和想要实现的目标。我经历过拒绝、教育、教练、球探和高级领导岗位，我希望继续走下去。当我回归时，人将是核心。我相信在追求高绩效的过程中，对人的投资至关重要。你无疑需要所有的技术、数据和设施来提供支持，但人是不可替代的，联系、关系、支持、理解、关怀和动力，这些才是最重要的。

与金融服务的交互方式；二是构建AI驱动的智能投研体系，以新能源汽车、智能驾驶等产业赛道为突破口，将投研、投行、交易、风控积累的产业数据和专业认知系统整合。周易透露，2026年是华泰证券开启全面智能化转型的关键之年，“All in AI”的战略目标是让整个组织成为一个科技驱动的、拥有专业金融智慧和超级服务能力的整体。　　招商证券则系统展示了AI在各业务条线的落地图谱。招商证券总裁朱江涛介绍，财富业务

当前文章：http://www.senmubai.cn/uloctr7/j7a.htm

发布时间：01:12:23